Wellbeing dzisiaj
to krok w stronę jutra
Uczymy ludzi i firmy jak osiągnąć i utrzymać w długiej perspektywie dobrostan osobisty
i organizacyjny. Wierzymy, że to jedyna droga do tego, by móc realizować długoterminowe cele i marzenia.
W pracy i w życiu osobistym przyświeca nam idea zrównoważonego rozwoju mówiąca m.in. o realizowaniu i promowaniu inicjatyw, które przyczyniają się do poprawy jakości życia ludzi i planety.
Prospetta, czyli patrz w przyszłość
Nazwa naszej firmy pochodzi od łacińskiego słowa “prospectare”, co oznacza “patrzeć w przyszłość”. “Prospettiva” to po włosku perspektywa.
Nazwaliśmy tak naszą firmę, bo jest dla nas ważne, by ludzie i organizacje mogły pewnie i odważnie budować swoją przyszłość.
Jako ludzie, podobnie jak nasza planeta, mamy ograniczone zasoby i tylko racjonalne gospodarowanie nimi pozwoli nam z nich jednocześnie czerpać, ale także zachować je na kolejne lata.
Wyobraź sobie firmę, która dzisiaj nie tylko uczy jak dbać o dobrostan, ale także patrzy w przyszłość, wyznaczając nowe standardy w tej dziedzinie…
To właśnie PROSPETTA
Takiej dynamiki zdarzeń nie było nigdy dotąd
Świat VUCA (czyli świat zmienności, niepewności, złożoności i niejednoznaczności), w którym przyszło nam żyć od niespełna 40 lat (po raz pierwszy terminu tego użyto w 1987 r.), stawia nam na drodze coraz trudniejsze wyzwania. Ogromne tempo życia, błyskawiczny rozwój technologii, tragedie i katastrofy, świat internetu, pandemia, kryzysy polityczne, klimatyczne i społeczne to tylko kilka spośród ogromu zagadnień, z którymi stykamy się na co dzień, a które mają na nas ogromny wpływ. Wobec tak wielu wyzwań, do których próbujemy się dostosować, psychika ludzka często sobie nie radzi.
61% pracowników na całym świecie twierdzi, że praca jest najważniejszym czynnikiem
wpływającym na ich zdrowie psychiczne (Ultimate Kronos Group, Mental Health at Work: Managers and Money, 2023).
Stres to napięcie, które zaprasza do ucieczki, walki lub zamrożenia. Dzisiaj, w dobie chronicznego stresu, najczęściej ulegamy zamrożeniu, a zamrożenie to stagnacja, zastój, zatrzymanie się, zawieszenie... Co to oznacza?
-
to quiet quitting, czyli ciche wycofywanie się, którego doświadcza ponad 70% pracowników,
-
to prokrastynacja, którą odczuwa 25% ludzi na świecie,
-
to także wypalenie, które stoi na drodze do efektywności zarówno w pracy, jak i życiu osobistym, a które deklaruje 45% Polaków,
-
to także pogorszenie zdrowia najpierw psychicznego, a nastepnie fizycznego, na co skarży się coraz wiecej osób.
Przyszłość należy się tym, którzy przygotowują się na nią już dzisiaj
Dobra wiadomość jest taka, że nie jesteśmy bezradni wobec tych niezbyt optymistycznych faktów i mamy realny wpływ na poprawę życia i zdrowia społeczności.
Między innymi temu idzie w sukurs idea zrównoważonego rozwoju w obszarze społecznym, kładąc nacisk na dobrostan zarówno pracowników, jak i całych społeczeństw.
Jak możemy Ci pomóc?
Naszą ofertę przygotowaliśmy tak, aby mógł z niej skorzystać każdy, kto potrzebuje wsparcia i w takim zakresie, jaki będzie dla niego użyteczny.
Rozwiązania organizacyjne
Wzmacniając ludzi, wzmacniamy organizacje
Szkolenia
i warsztaty
Programy edukacyjne “szyte na miarę”
Coaching
Mała, wielka zmiana dla Ciebie i Twoich pracowników
Terapia
i psycho SOS
Zdrowie psychiczne na pierwszym miejscu
Wszystko zaczyna się od pierwszego kroku...
...od małego działania, które zainicjuje wielką zmianę. To właśnie ten pierwszy krok jest często najtrudniejszy, ale też najbardziej satysfakcjonujący. To poza strefą komfortu czekają nowe możliwości
i doświadczenia.
Artykuły
Planujesz powrót do pracy po wypaleniu? Koniecznie skorzystaj z coachingu
